Этим летом наша компания организовала для детей сотрудников оздоровление, дети отдыхали в лагере на территории РФ. Компания оплатила сотрудникам, чьи ...

Полный перечень доходов, не облагаемый НДФЛ прописан в статье 217 Налогового кодекса РФ. С компенсации стоимости путевки, приобретенной сотрудником, НДФЛ удерживать не нужно:

если стоимость путевки оплачена за счет средств организации, полученных от деятельности на УСН;

путевка не является туристической (т.е. предлагает проведение оздоровительных мероприятий);

путевка выдана в оздоровительное или санаторно-курортное учреждение, расположенное в РФ;

человек, который будет отдыхать по путевке, является членом сотрудника организации (путевка оплачена ребенку сотрудника);

ребенок (не являющийся членом семьи сотрудника организации), который будет отдыхать по путевке, моложе 16 лет.

Вышеизложенное следует из п.9 ст.217 Налогового кодекса РФ и подтверждается письмом ФНС России от 26.10.2012 г. №ЕД -3-3/3887@.

В соответствии с п. 9 ст. 217 Кодекса к доходам, освобождаемым от обложения налогом на доходы физических лиц, относятся, в частности, суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые за счет средств организаций, если расходы по такой компенсации (оплате) в соответствии с Кодексом не отнесены к расходам, учитываемым при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.

К санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.

Таким образом, основанием для применения данной нормы является факт приобретения путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации, а также компенсация (оплата) работодателем своим работникам стоимости (части стоимости) путевок. При этом порядок приобретения путевок в целях применения нормы п. 9 ст. 217 Кодекса значения не имеет.

Учитывая изложенное, сумма оплаты организацией-работодателем стоимости санаторно-курортной путевки, полученной работником в качестве приза от данной организации, на основании п. 9 ст. 217 Налогового кодекса РФ, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц при соблюдении условий, установленных данным пунктом Кодекса.