call-центр8-800-300-80-90
задать вопросраспечататьна главную
31 января 2014, 03:59   Начало бизнеса и бизнес-планирование 0

Работник просит предоставить ему пять дней без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием. Правомерным ли будет являться требование отдела кадров о предоставлении свидетельства о заключении брака после выхода на работу?

Работник просит предоставить ему пять дней без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием. Правомерным ли будет являться требование отдела кадров о предоставлении свидетельства о заключении брака после выхода на работу?

Ответы (1)

  1. Эксперт Центра поддержки предпринимательства 30 января 2014, 00:00 # 0

    Здравствуйте!

    В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до пяти календарных дней.

    Процедура предоставления отпуска без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака Трудовым кодексом РФ не регламентирована.

    Из названной нормы (ст.128 Трудового кодекса РФ) следует, что условием предоставления такого отпуска является письменное заявление работника. Представление работником других документов Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.

    Однако данный вопрос работодатель вправе урегулировать в локальном нормативном акте (ст. 8 Трудового кодекса РФ).

    Таким образом, полагаем, что работник по возвращении из отпуска без сохранения зарплаты в связи с бракосочетанием должен представить в отдел кадров свидетельство о заключении брака, если такая обязанность предусмотрена в локальном нормативном акте работодателя.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять ответы.

    Авторизация

    Забыли пароль?

    Ещё не зарегистрированы, тогда Вам сюда