Вопрос: Спецоценка рабочих мест

15 ноября 2018, 10:09  Категория: Юридические консультации 3
Здравствуйте! ИП два продавца в магазине одежды. В конце 2019 года у нас истекает срок аренды помещения, т.е. мы еще не знаем, закроемся или придется переехать в другое помещение. Спецоценка стоит 6000 на каждого работника, это очень дорого. Что нам делать?
Можем-ли мы без спецоценки как-то протянуть до конца 2019 года? Спасибо!

Ответ ()

  1. Эксперт Центра поддержки предпринимательства 19 ноября 2018, 15:37 # 0
    Здравствуйте.
    Действительно. С 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку
    условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке
    условий труда»; далее – Закон № 426-ФЗ). Эта процедура введена вместо аттестации рабочих
    мест и во многом ее повторяет. Тем не менее есть и ряд особенностей, которые необходимо
    учитывать работодателю, чтобы избежать административной ответственности (ч. 2 ст. 5.27.1
    КоАП РФ).
    По общему правилу, спецоценка проводится в отношении каждого рабочего места, включая
    офисные помещения, не реже чем один раз в пять лет (ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Спецоценку
    проводят специализированные организации на основании договора с работодателем (ч. 2 ст. 8,
    ст. 19-21 Закона № 426-ФЗ).
    Если ранее специальная оценка условий труда работодателем не проводилась, ее необходимо
    провести не позднее 31 декабря 2018 года (ч. 6 ст. 27 Закона 426-ФЗ). При этом закон позволяет
    делать это поэтапно. Считаем, что в указанный срок достаточно уложиться с изданием приказа
    об утверждении графика проведения специальной оценки условий труда.
    Вступив в поэтапное исполнение процедуры спецоценки условий труда, Вы не нарушите срок
    её проведения и сможете определиться с необходимостью закрыться или переехать в
    другое помещение до конца 2019 года.
    Итак, предлагаем Вам совершить первые шаги, указанные выше, вплоть до
    заключения со специализированной организацией договора на проведение специальной
    оценки условий труда. С реестром аккредитованных организаций можно ознакомиться на сайте
    Минтруда России (http://akot.rosmintrud.ru/).
    Консультант ЦПП Алыпов Анатолий Андреевич.

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять ответы.

    Авторизация